以考促学，全体齐动员
此次考试内容涵盖：企业文化、产品知识、财务基础、市场营销、投资常识、合同风险六个模块，我司董事长、总经理喻信东也参加了考试，考完后评价“难度不小”。
此次集团公司高度重视，考前，由总部人力资源部组织了产品知识、财务基础、市场营销、投资常识、合同风险等有关培训活动，并安排“考生”到生产车间现场观摩学习，“考生”自发地结成学习帮扶对子，大家热情高涨，学习氛围浓厚，充分诠释了金年会人“竞争、创新、工匠”的企业文化。
真刀实枪，考场见分晓
根据总公司统一的考试安排，此次考试设总公司会议室、总公司培训室、泰华会议室、深圳会议室四个考场，严格遵守高考考试要求及规定，考务流程及监考标准严格执行高考标准。试卷命题、印制、阅卷及评分由总公司统一组织，实行保密封印及运输。采取闭卷形式，考场监考官按照20:1进行配置。严守考场纪律，确保考试公平公正。
此次考试结果将运用到年终考评与组织晋升当中，足以看出此次考试的重要性。不少“考生”考完后表示：“真的找到了当年参加高考时候的感觉!”
枕戈待旦，大考誓必胜
此次“全员高考”，将促使每一位金年会人通过学习专业知识提升综合素质，是贯彻公司“科技创新与管理创新”双创兴司战略的有力举措!
在“金年会速度”的发展促动下，公司上下十分重视人才战略，在此次“全员高考”中考出成绩、考出水平、考出风采是全体金年会人的目标，也是践行金年会人才战略的实际行动。
百日磨剑竞蟾宫折桂，破釜沉舟誓金榜题名!“全员高考”金年会是认真的!
